Момент, который до сих пор хорошо помню: объяснить свою работу новому сотруднику, как устроено сопровождение студентов, показать инструменты, передать то, что для меня самой уже стало рутиной и почти не требовало объяснений даже себе. Это было расширение отдела, а не замена меня, поэтому я с радостью взялась за неё, все-таки я бывший учитель, мне нравится помогать другим узнавать что-то новое 😄

Первая мысль — объяснить процесс так, как понимала его сама, — фрагментами, в том порядке, в котором вспоминала детали, а не в том, в котором их логично усваивать человеку с нуля. При подготовке уже начинала понимать, что мы упремся в те моменты, которые я выполняю по своему, а не как учили меня. И увидев растерянность нового сотрудника, я поняла: то, что интуитивно понятно после года практики, совершенно не очевидно в первый день, и моя задача — не пересказать всё, что я знаю, а выстроить последовательность, в которой каждый следующий шаг опирается на предыдущий.

Второй урок оказался не менее важным: я поймала себя на желании поскорее забрать сложную задачу обратно себе, если новый человек делал её не так гладко, как сделала бы я. Пришлось учиться терпеть чужую медленную и неидеальную первую попытку — потому что если постоянно перехватывать сложные моменты, человек никогда не научится проходить их самостоятельно. Но с этим я быстро справилась 🤝

Таких уроков было куда больше, но именно этими я хочу поделиться. И поверьте, весь этот процесс доставлял мне удовольствие! Смена деятельность с перспективой помочь мне — наполняет воодушевлением.

#EdTech #CareerPath