Что изменилось для сотрудников с 1 сентября? ✍🏻
В Трудовом кодексе появились изменения, о которых лучше знать заранее. Вместе с экспертом Карьерного маркетплейса hh разобрались в новых правилах и перевели всё с юридического на человеческий.
Листайте карточки и сохраняйте, пусть эта информация будет под рукой, если однажды пригодится.
напишите коммент
3 коммента
· 2 ч
Да и ссылок на статьи ТК не хватает, потому что есть вопросы к трактовке норм.
0
ответить
коммент удалён
· 3 ч
Карточка 2: "кого касается. сотрудников таких предприятий” - каких? 💁♀️
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 2 ч
Карточка 8 - " Жителям зон ЧС дадут дополнительный оплачиваемый выходной", а в самом комментарии " По заявлению работодатель также обязан предоставить до 5 дней отпуска без сохранения зарплаты". Где логика?))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён