Каждый день захожу в Сетку, читаю посты и всё чаще ощущение, что мы не работу ищем, а пытаемся пройти какой-то квест.

«Как пробить ATS на hh.ru». «Как правильно адаптировать резюме под каждую вакансию». «Как написать сопроводительное, чтобы заинтересовать HR». «Как продать себя». «Купите мой курс, и я научу вас, как попасть на собеседование».

И так по кругу.

А где, собственно, сама работа?

Почему человек с нормальным опытом, реальными навыками и результатами должен тратить часы на то, чтобы угадать, какие ключевые слова понравятся алгоритму и какой текст заставит HR открыть резюме?

Иногда складывается ощущение, что всю эту систему специально усложнили: человек ищет работу, HR ищет «идеального кандидата», ATS отсекает половину людей, hh показывает какую-то свою магию, а вокруг этого выросла целая индустрия «как правильно себя продать».

И самое интересное, что HR, рекрутеры, карьерные консультанты, вы правда думаете, что вас это никогда не коснётся?

Что вы всегда будете по эту сторону стола?

Вы тоже можете однажды оказаться человеком, который отправляет 100 резюме и получает тишину. Который подходит по опыту, но его резюме просто не открыли. Который проходит несколько этапов собеседований и получает отказ без понятной причины.

Может, хватит уже делать из поиска работы соревнование в умении обходить систему?

Хочется просто отправить резюме, где честно написано, что ты умеешь, и получить нормальный ответ: да или нет.

Без квестов, манипуляций и бесконечного «продай себя».