Будь профессионалом. Думай как фрилансер Так получилось, что почти всю карьеру я где-то подрабатывала. Я никогда специально не искала фриланс — просто меня рекомендовали, просили помочь, появлялись интересные проекты, и было сложно отказаться. Тем более если проект классный и за него платят. При этом рабочая этика для меня святое. Не должно быть никакого пересечения с основными задачами, никакого слива информации. Со временем я вообще перестала работать с компаниями на стороне и оставила только частных клиентов — так спокойнее.
В корпорациях к фрилансерам часто относятся скептически, а HR делают вид, что этих бедолаг не существует. Но фриланс дал мне главное — профессиональное мышление. Хочу поделиться несколькими принципами, которые я вынесла именно оттуда.
Принцип первый. К вам приходят не за текстом Этот принцип я применяю везде — от собеседований до рабочих встреч. Не думайте, что вы «просто пишете текстА». Всегда смотрите шире: чего не хватает в системе, какую дыру нужно закрыть, зачем вообще нужна ваша работа. Даже если это внутренний заказчик, относитесь к нему как к внешнему клиенту.
Принцип второй. Возлюби заказчика своего Есть люди, которые относятся к внутренним или внешним заказчикам как к случайным идиотам с деньгами. Таким я очень сочувствую: работать с таким мышлением — натуральный ад. Вместо этого заказчика нужно полюбить. Если человек пришел к вам за решением задачи, он и не должен разбираться в вашей сфере, это вы должны. Да, может ему нравится хреновый текст, но это ваша задача — выяснить, почему, предложить рабочие альтернативы и предупредить о рисках при необходимости. Ну и естественно, что заказчик сильно больше понимает в своей сфере, чем вы. А если мы говорим про внутренних заказчиков, то тут тоже фокус нужно сместить. если человек сидит на своей позиции, значит, за него кто-то платит и кто-то ему доверяет. И вы в этой системе — не ради творчества и личного мнения, а для того, чтобы эти вложения окупались.
Принцип третий. Помогайте зарабатывать Помогать пользовательскому пути, конечно же, хорошо, но за эти должно быть понимание про деньги. От ИП до крупнейшей корпорации — все завязаны на деньги. Нанимают не самых умных и не самых звездных, а тех, кто помогает зарабатывать. Поэтому вопрос, который стоит задавать себе регулярно: как с помощью меня бизнес зарабатывает деньги? Если вы так мыслите, вы будете востребованы и на фрилансе, и в корпорации. А значит, и к вам деньги тоже придут.
Делитесь в комменты своими фриланс-принципами! Ну и опрос, где больше любите работать — на фрилансе 🔥или на постоянке ❤️?
