А что бы вы сделали?

На работе предложили повышение, но не на ту должность, о которой мечтали. Согласиться или обсудить с руководством? Сотрудник регулярно срывает сроки, из-за него страдает вся команда, но он сильный специалист, и заменить его непросто. Что делать руководителю?

Рабочими ситуациями не всегда легко делиться — особенно если не хочется, чтобы о них узнали коллеги или начальство. И я придумала, как могу помочь.

Запускаю новую рубрику «А что бы вы сделали?», где будем вместе разбирать карьерные ситуации. Вас здесь почти двести человек, все со своим опытом, историями, взглядами. Уверена, вы можете быть очень полезны друг другу.

Как всё устроено: 💙 Вы присылаете вопрос в бот — это анонимно, я не увижу вашего имени, телефона или ника в Telegram. 💙 Я публикую вопрос здесь, в канале, — опять же анонимно. 💙 В комментариях все желающие делятся мнениями и опытом. 💙 Я тоже подключаюськ обсуждению.

Так вы сможете посмотреть на ситуацию с разных сторон, узнать, как поступали другие, а, возможно, и поддержать кого-то или получить поддержку. Без названий компаний, имён и другой чувствительной информации.

Ну а еще это безопасное пространство, чтобы высказаться. Например, пожаловаться на того самого коллегу, который греет рыбу в микроволновке на общей кухне. ➡️ Если у вас есть ситуация, в которой не знаете, как поступить, приносите её в бот****.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки