❤️****резюме продакта до-после

принесла вам реальный пример резюме менти — вариант слева, с которым она пришла ко мне в менторство и справа, с которым сейчас откликается.

мы все знаем, что в бигтехах ваше резюме скорее всего сначала попадает в ATS (applicant tracking system): она вытаскивает роль, даты, места работы, скиллы и складывает в базу. дальше рекрутеры вручную просматривают кандидатов по базе исходя из потребностей по вакансиям. если ваше резюме не написано словами, которые актуальны для вакансии, то вы невидимы в этом поиске. например, "Senior Product Manager" — это НЕ "Product Lead".

наиболее продвинутые работодатели прикручивают к ATS ИИ модель, которая ранжирует отклики по совпадению с описанием вакансии!

❤️к сожалению, "дизайнерские" резюме (с двумя колонками, оформлением, графическими элементами) часто оказываются нечитабельными для машин.

❤️заметьте, старая версия моей менти была написана языком проджекта: ведение бэклога, дейлики, сопровождение процессов. НИ ОДНОЙ цифры. это резюме она отправляла на позиции продакта, при этом оно вообще не создает впечатление, что кандидат — продакт.

❤️обратите внимание на прошлые формулировки опыта — существительные типа "внедрения улучшений качества". есть идеи, почему это слабо?

новая версия сильнее: позиционирует кандидата как продакта, метчит опыт с вакансией, показывает её фокус на результатах через цифры. ну красота ❤️ найдите сегодня 15 мин критически взглянуть на своё резюме. оно вообще вас продаёт? а конкретно на ту вакансию, на которую вы в последний раз его отправили??