Знаете, среди соискателей так мало офферов, потому что они не кандидаты на должность, а коллекционеры инструментария)

Сначала они смотрят 100 рилс про рынок труда и как там все плохо, Следующий шаг изнасиловать резюме, да так чтобы размножилось Ну и куча куча шагов, где в конце дрожащей рукой покупается курс медитаций, чтобы справится со стрессом от безденежья

Можно изучать по 2 нейросети в день, получить новый сертификат по дизайну и чувствовать, что ты РАБОТАЕШЬ

Но денег так и не прибавилось Работа не нашлась Странно,правда?

Защитный механизм психики-обслуживание процесса, а не действия Действовать-страшно (а вдруг откажут) А вот выучить 50 вопросов к собеседованию-это безопасно, это ты всегда молодец, мама похвалит Все это иллюзия контроля

Возьмем мою клиентку (в этот раз без имен)

4 резюме на все возможные вакансии, поиск работы уже шел третий месяц, таблица excel с компаниями и их вакансиями, переговоры ведутся регулярно, анализируются и снова по кругу Что мы сделали:

✅Четко понятную стратегию ✅ОДНО резюме, которое продает специалиста ✅Сделали так, чтобы любые переговоры были естественным процессом, а не заученными фразами И вуаля! Стажировка на третьей неделе!

Пока ты полируешь инструменты, кто-то другой с одним резюме, но с лучшей стратегией уже получает твою работу и деньги Фокус должен быть не на том ЧЕМ ты делаешь, а на том ЧТО ты делаешь и СКОЛЬКО за это получаешь 🤝