🌸 Я IT-рекрутер с опытом 12+ лет в рекрутинге и 9+ лет в IT-подборе. Неспешно подыскиваю себе работу. Работала как в энтерпрайзе (МТС), так и в небольших IT-компаниях (численность около 100 человек).

🌸 Вела от 5 до 30 вакансий одновременно (Java, DevOps, C#, 1C, PHP, QA, UI/UX, PM и др.). Работала со всеми вакансиями, кроме геймдева. Максимальный результат — 18 вакансий в месяц, в среднем 4–5.

🌸 На последнем месте (RedLab) с января по сентябрь закрыла 37 офферов и заняла 2 место в отделе по количеству офферов.

🌸 Помимо рекрутинга занималась корпоративной культурой, организовывала корпоративные мероприятия под ключ. Проводила оценку персонала (сертифицированный консультант SHL), вебинары, тренинги по IT-рекрутингу для коллег, обучала рекрутеров. Занималась адаптацией сотрудников, разрабатывала welcome book, участвовала в разработке нематериальной мотивации.

🌸 Рассматриваю роль IT-рекрутер / HR generalist. В приоритете удалёнка, готова рассмотреть гибрид или офис спб.

Буду рада пообщаться! 😊

📩 Telegram: @MKupriyanova 🔗 Сайт визитка https://mkupriyanova.tilda.ws/resume