Очень давно... в 2001 году в Москве будучи на курсах повышения квалификации в Эриксон Центре, со мной познакомилась девушка. Она была управляющей этого центра. Ну само собой любовь морковь. Она была молодая, моложе меня. Целеустремленная. Много училась знала и умела. Я задал ей вопрос, как в начале ты смогла войти и так вырасти за короткий промежуток времени. Ответом была старая французская поговорка: "Не быть, но казаться ". Не помню как по французски. Вот вам аргумент что и в те годы было такое.

важнее быть ветераном сво

Сильная экспертиза всё равно решает, но если не умеешь её показать — до разговора могут просто не довести. Хорошо, когда за самопрезентацией есть реальный опыт.

Продажа, конечно.

Да, второе + автоматизация поиска. А то даже не сможете попасть на встречу к живому человеку, что бы те самые навыки самопрезентации показать. Печально, но факт

Быть одним из десятка, а не сотни или тысячи

Причём не откинувшихся, а вообще в сфере

И тогда вас сами найдут

И то и то очень важно, в пропорции 70/30 в сторону умения себя продавать. Если себя красиво продать не имея опыта, долго не продержишься. А если продавать себя не умеешь, будь ты сто раз оверквалифаед, возьмут более разговорчивого. Считаю, что если человек по софтам адекватный, харды подтянуть не проблема. А вот если супер хардовый, но тяжелый во взаимодействии человек с плохими софтами - то это уже не вылечишь.

Да, уменее пустить пыль в глаза (продать себя) гораздо важнее реальных навыков и компетенций.

Связи и доверенные люди часто решают больше, чем идеальное резюме.

Себя продать? В сексуальноене рабство или на органы?

Иметь нужные связи

Оба. Без "или"