Перерыв в резюме пугает вас больше, чем рекрутера 😨

Да, и это на рынке тоже изменилось: после волны сокращений последних лет перерыв в карьере перестал быть красным флагом сам по себе. Рекрутеры уже увидели десятки сильных кандидатов с паузой, которая произошла не по их вине.

Насторожить сейчас может сейчас не сам перерыв, а то, как о нём говорят. Даты в резюме, которые не совпадают с датами в диалоге, уклончивое «ну, разное было» на интервью, извиняющийся тон — вот этого всего лучше избегать. В большинстве случаев будет достаточно одной спокойной и честной фразы о причине увольнения.

Мы поможем вам подготовиться к интервью и получить офер — так же, как помогли клиентам на прошлой неделе: ✍ Руководитель юридического отдела в российский бренд // ЗП 225 000 ₽ (получила работу за 76 дней)

✍ Руководитель проектного офиса в системный интегратор // ЗП 340 000 ₽ (получил работу за 84 дня)

✍ Middle Data Analyst в страховую компанию // ЗП 150 000 ₽ (получил работу за 72 дня)

✍ Перформанс-маркетолог в e-commerce проект // ЗП 135 000 ₽ (получила работу за 55 дней)

✍ Финансовый менеджер в международную FMCG-компанию // ЗП 175 000 ₽ (получила работу за 71 день)

✍ Финансовый аналитик (Middle) в производственную компанию // ЗП 135 000 ₽ (получила работу за 74 дня)

✍ Контент-маркетолог в образовательную платформу // ЗП 115 000 ₽ (получила работу за 64 дня)

Хотите так же? Пишите нам: сделаем за вас всё от документов до общения с эйчарами, а вам останется сходить на собеседования и получить офер. Сейчас действует скидка 27%, осталось 7 мест 🩷 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max

#офферы_careerspace


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки