Найм это 50% удачи и 50% везения.
История очередного "успеха"... Значит так - собес прошел хорошо, технический тоже но так как профильного опыта мало попросили сделать тестовое, вы знаете как я отношусь к этому но позиция очень интересная и в целом всё это просто формальность как мне казалось. Я сделал) отправил и жду...через неделю ответ: Всем очень понравилось, отлично сделал 👍 но мы возьмём кандидата с более релевантным опытом 😵💫. Хотелось бы сказать что в 2026г найм в геймдев стал куда более непрозрачным и предвзятым. Поиск работы стал поиском контактов бывших коллег. Я не исключение, и почти всегда работу находил исключительно через знакомых. Хотел было иначе но такова реальность! Так что подписывайтесь и давайте знакомиться, возможно вы мой билет к следующему месту работы ))
· 23.09
Мне вот интересно, вот даже человек с релевантным опытом, через сколько он станет боевой рабочей еденицей? Так сказать аклииатизацию пройдёт. И человек со скилом, но без такого опыта мне кажется станет боевой еденицей примерно через то же время?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.10
Я считаю что разница в их освоении на новом месте минимальна. Однако все зависит от конкретных скиллах специалиста и онбординга со стороны команды. Заметил такое что коллеги или руководители не спешат чему то научить в новой команде особенно если считают что ты опытный и пришёл на позицию выше мидл. По этому такие запросы, не хотят напрягаться а что ты человек пришёл и сразу начал выполнять задачи с той же скоростью что коллеги а лучше что бы ещё быстрее.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён