Образование: бакалавриат — кадровый менеджмент; диплом ДПО по направлению «Охрана труда»; диплом ДПО по направлению «Рекрутер»; диплом ДПО психолог- консультант. Имею 8‑летний опыт работы в кадровом делопроизводстве. Сопровождала штат из 140 сотрудников — от оформления приёма до отчётности. В зоне моей ответственности: трудовые договоры и допсоглашения, график отпусков, воинский учёт и бронирование. Регулярно формирую и сдаю отчётность в СФР, военкомат, статистику и центр занятости. Отдельно отмечу работу с поощрениями и взысканиями: готовила представления к наградам, оформляла приказы о поощрении, а также корректно фиксировала дисциплинарные нарушения и проводила процедуру взысканий по нормам ТК РФ. Опыт работы психологом — 1 год. Он помогает глубже понимать мотивацию сотрудников, выстраивать бережную коммуникацию при подборе и адаптации, а также эффективно разрешать конфликтные ситуации в коллективе. Уверенно работаю в 1С в части кадрового учёта (вкладка «Кадры»). Расчёт заработной платы не выполняю — это задача бухгалтерии, я фокусируюсь на кадровой документации и отчётности.