Часть 2. А что происходит с нашим выбором? Когда готовый ответ появляется раньше самого события, пространство выбора становится меньше. Я могу промолчать, потому что «всё равно ничего не изменится». Могу отказаться от идеи, потому что «здесь такое уже было». Могу ответить резко, потому что «со мной опять разговаривают таким тоном». Могу начать защищаться ещё до того, как кто-то предъявил претензию.

А могу остановиться и посмотреть на происходящее ещё раз. Подождать. И только потом решить, как поступить. Опыт по-прежнему остается с нами. Просто он становится информацией, а не готовым решением.

Что можно попробовать в следующий раз Не обязательно вести записи или разбирать каждую рабочую ситуацию. Иногда достаточно нескольких вопросов перед ответом:

Что человек действительно сделал или сказал? Что я знаю точно? Что пока только предполагаю? Есть ли здесь что-то из моего прежнего опыта? Какой ещё вариант происходящего я могу допустить, пока не знаю точно?

И ещё один вопрос, который мне кажется особенно важным: «Если бы у меня не было этого прошлого опыта, что бы я увидела в этой ситуации сейчас?» Иногда этого хватает, чтобы не торопиться с выводом.

Прошлое остается. Но решение можно принимать сегодня Мы учимся на том, что с нами происходит. Становимся внимательнее. Лучше понимаем свои границы. Учимся задавать вопросы и замечать то, что раньше пропускали.

Опыт может подсказывать. Но решение всё равно принимаем мы в настоящем времени. Новый руководитель – не прежний руководитель. Новый коллега – не человек из старого коллектива. Новая рабочая ситуация – не обязательное продолжение предыдущей.

Возможно, один из способов сохранить пространство выбора – это проверить: я сейчас разговариваю с человеком напротив или с тем, кого этот человек мне напомнил? Ответ не всегда приходит сразу.Но сам вопрос уже возвращает нас в сегодняшний разговор.

Основано на личных наблюдениях автора. Это один из возможных взглядов на происходящее. Буду рада вашим мыслям в комментариях.

© Екатерина Гамзова