Когда гринами платят

Где платят адекватную зп

Когда делаешь работу не заставляя себя, а с интересом в результате.

Хорошие люди

На изи. Если сотрудники не закатывают глаза и демонстративно не вздыхают при переозвучка того что слышал от руководства. Часа на полтора общения

Сразу никогда ничего не поймёшь, всю голову займет типичная новизна для новичка на работе и розовые очки. Даже если в процессе что-то и появится, то не факт, что это не изменится в будущем. Корпоративная культура и условные совместные посиделки под гитару могут в мгновение ока испариться. Поэтому считаю, что основной зелёный флаг — это отсутствие перманентного (или затяжного) нежелания идти на работу и аналогичное отсутствие желания уволиться (сменить работу)

Когда у всех настроение хорошее

🏁уважительное отношение, внимание/помощь на этапе онбординга

Тогда , когда пришел и чувствуешь в коллективе , что она команда и работает ради общего дела расти и развиваться в этой компании.