ИТ рекрутеры что-то знают.
А знают они то, что наши ИТ компании, по крайней мере те, что занимаются софтом, как я уже ранее писал, "про....ли все полимеры". Они знают, что SAP, Oracle и т.д. скоро вернутся. А когда они вернутся, то у наших компаний не останется ни малейшего шанса на рынке корпоративного софта. Сам видел на примере команд по продвижению как они умеют мотивировать бизнес. Наши этому так и не научились, за все это время. Максимум, что у нас смогли сделать, это создать компании, похожие на MicroSoft, Google, Facebook. А вот создать компании, которые бы научились не просто создать продукт, но и обеспечить полноценный жизненный цикл для продукта, не смогли. Сразу оговорюсь, что речь идет о корпоративном сегменте. Да, отвлекся. При чем тут ИТ рекрутеры? Почти у каждого в ленте рассказывается о изучении английского языка. Они их ждут. Они надеются на их возвращение. Может быть в начале не прямое и явное возвращение, а опосредованное. Но они их ждут. От наших ИТ компаний ждать уже нечего.