Кажется, я впервые начинаю наблюдать за интересным трендом на рынке труда: специалисты и руководители разного уровня настолько ЗАКОЛЕБАЛИСЬ искать НОРМАЛЬНУЮ работу, что просто идут туда, где ПЛАТЯТ, независимо от должности, бренда работодателя и прочих «плюшек».
А среди ваших знакомых и бывших коллег есть люди, которые счастливо/нет плюнули на карьеру и обеспечивают себя и семьи на обычной работе?
2026-ой, что ты творишь? 🤯
напишите коммент
4 коммента
· 2 ч
А вакансии на "нормальную работу" висят открытыми 6-й месяц 🤣
0
ответить
коммент удалён
· 2 ч
Да, вся карьера и достижения прошлых лет идут по одному месту, пошла на понижение ради какого-то дохода, не скажу, что удовлетворяет мои потребности и что я счастлива. 🤝
0
ответить
коммент удалён
· 2 ч
так и есть. да это тренд 200х а не 26го
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 1 ч
По моим наблюдениям, дауншифтинг случался у людей, когда рост карьеры не успевал за соответствующими компетенциями и опытом. Чем выше должность, тем больше неопределенность. Решения принимаешь постоянно находясь в серой зоне не имея 40-60% всей информации, а на этом уровне уже никто не подскажет и за уши не вытянет, если нет опыта, то всё. Люди срывались уезжали лежать под пальмой в Тае и т.д. Не претендую на истину, у всех свой карьерный опыт и окружение.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён