Мошенники получают паспортные данные, маскируясь под работодателей: они публикуют поддельные вакансии на востребованные позиции, такие как курьеры, водители или сборщики заказов.

Эксперт указывает, что данная схема часто приводит к успеху: по его оценке, 10–15 человек из каждых 100 откликнувшихся передают персональные данные, не проводя проверку работодателя.

Объявления оформляются максимально правдоподобно: в них указывается название реальной или схожей с реальной компании, а уровень заработной платы устанавливается на рыночном уровне или немного выше, что создаёт у соискателя впечатление надёжности.

Затем с откликнувшимся связывается лже-менеджер, который под предлогом собеседования требует заполнить анкету или направить сканы документов — паспорта, ИНН, СНИЛС.

Особую угрозу представляет требование отправить селфи с паспортом: подобные изображения позволяют злоумышленникам оформлять кредиты, регистрировать подставные организации или создавать фиктивные учётные записи.