Наставничество без контрольных точек - это просто разговоры.
Когда мы разбирали работу одного из наших руководителей-наставников, я спросил: как ты понимаешь, что подопечный вырос? По каким признакам? Если ответа нет - значит, процесс не выстроен.
Контрольные точки - не бюрократия. Это способ увидеть движение. Без них наставничество остается добрыми словами.