Компаниям нужны более 700 тыс. работников, готовых работать в разъездах

По данным аналитиков hh.ru, с начала 2026 года количество вакансий с разъездным форматом работы выросло на 53%: с 76,9 тыс. в январе до 117,8 тыс. в августе. Если сравнивать период с января по август год к году, рост оказался еще заметнее — на 62%: с 465,9 тыс. вакансий в 2025 году до 756,3 тыс. в 2026-м.

Больше всего вакансий с форматом работы, предполагающим регулярные служебные поездки, в 2026 году российские работодатели размещали в транспортной сфере — 348,4 тыс. В топ-5 также входят — домашний и обслуживающий персонал (335,7 тыс.), рабочие профессии (258,9 тыс.), административный персонал (165,5 тыс.) и сфера продаж (140,8 тыс.).

Спрос на сотрудников, готовых к частым перемещениям в течение рабочего дня, растет как в отраслях, традиционно связанных с нахождением в дороге, — например, в транспортной сфере (+114% за год) — так и в других направлениях: среди административного (+189% новых вакансий) и обслуживающего персонала (+114%), работников медицины и фармацевтики (+84%) и в сфере добычи сырья (+79%).

«В 2026 году медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездным форматом работы достигла 131,9 тыс. рублей — на 47% больше, чем при занятости, предполагающей нахождение на территории компании (90 тыс. рублей в медиане). Таким образом, готовность к частым служебным поездкам становится отдельным преимуществом на рынке труда, позволяет соискателям расширить выбор вакансий и претендовать в среднем на дополнительные 41,9 тыс. рублей в месяц», — комментирует директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Чаще всего в 2026 году вакансии с разъездным форматом работы размещали для водителей — 170,4 тыс., курьеров — 159,2 тыс., менеджеров по продажам — 67,6 тыс., торговых представителей — 42,4 тыс. и мерчандайзеров — 29,7 тыс. При этом наиболее заметно за год выросло количество вакансий, подразумевающих частные поездки, для фармацевтов и провизоров (рост в 6 раз), научных специалистов (рост в 3,3 раза), курьеров и (рост в 3 раза), а также автомойщиков (рост в 2 раза).

Топ-5 вакансий, предполагающих разъездной формат, с самой высокой заработной платой, Россия: Начальник подземного участка — 600 тыс. руб. за месяц Операционный директор — 500 тыс. руб. за месяц Директор по работе с ключевыми клиентами IT — 500 тыс. руб. за месяц Водитель-экспедитор со своим автомобилем от 1,5 тонн — 500 тыс. руб. за месяц Водитель-экспедитор категории С, Е — 450 тыс. руб. за месяц