Наблюдения HR

За последние несколько месяцев я посмотрела столько РОПов и менеджеров по продажам, что уже в первые минуты разговора становится понятно: * умеет человек продавать или только знает правильные слова о продажах; * строил ли он команду самостоятельно или работал в уже выстроенной системе; * за какими результатами в резюме стоят реальные достижения, а за какими просто красивые формулировки, написанные ИИ.

И да, если вы РОП, который действительно строил сильную команду и знает, как эффективно ею управлять, нам точно будет о чём поговорить 😉