🦊 ПАМЯТКА КАДРОВИКА ВОИНСКИЙ УЧЁТ.
Собрала для вас в одно информационное поле 5 сроков, в течение которых работодатель обязан уведомить военкомат о произошедших событиях.
Особенно если воинский учёт у вас — «очередная обязанность между делом». 😏 Погнали.
🔴 5 календарных дней - сведения о приеме/увольнении работника
🔴 5 календарных дней - сведения об изменении перс. данных работника:
- семейное положение,
- образование,
- должность,
- подразделение,
- место жительства/пребывания,
- состояние здоровья
🔴 3 рабочих дня - сведения о работнике, который обязан состоять на воинском учёте, но не состоит
🔴 5 рабочих дней - если в военном билете или другом документе воинского учёта нашли ошибку, неточность, признаки подделки или нарушение обязанностей гражданина.
🔴 1 раз в год - сверка сведений воинского учёта организации со сведениями военкомата
🦊 ЛИСА КАДРОВНА НАПОМИНАЕТ
Для соблюдения сроков заведите простой контроль: событие → дата → срок → отправка → подтверждение. А также отдельно проверьте документы по организации воинского учёта: приказ, ответственных лиц и актуальность локальных документов.
📌 Сохрани памятку — воинский учёт любит сроки больше, чем кадровик любит пятничный вечер. 🦊
