Наш доход вполне может быть связан с ощущением собственной ценности 👌

Вспомнилась история многолетней давности. Ко мне по рекомендации пришла женщина, главный бухгалтер, с обычным запросом - составить резюме.

Я начинаю его составлять и по ходу дела уточняю функции, результаты, какие вопросы приходилось решать, какие сложности в процессе возникали, в общем всякие необходимые детальки для меня. Сначала меня сильно удивило, что она проработала в одном месте, по-моему, лет 20. И я начала сначала этим восхищаться (т к на тот момент работала в найме и через меня чаще проходили резюме с опытом работы в одном месте год, два, три, а то и 3 мес, 5 мес🤷‍♀️), а потом и её результатами, когда она их обозначила: что она такая молодец, очень структурная, системная, везде у нее порядок и четкость, прямо 100 % на своём месте.

Обычно я не спрашиваю, почему человек хочет уволиться, но тут она сама рассказала: работает за пятерых, а получает за одного. И ей обидно, что она столько лет предана компании, а доход не пересматривали ни разу, воспринимая как само собой разумеющееся всё, что она делает.

Так вот я так её нахвалила по ходу составления резюме (не специально🙈, цели впечатлить клиента не было, просто само получилось), что в конце она сказала: «Анна, пока вы составляли мне резюме, я решила, что не буду искать работу. Раз я такая крутая и ценная (а мне об этом никто никогда не говорил, а вы подсветили), то пойду и просто добьюсь повышения зарплаты»

Иногда, чтобы увидеть свою ценность, нужно «постучаться» о другого человека. А у вас были опыты, когда вам говорили то, что вы в себе не замечали?