Тут разговаривала с начинающими дизайнерами о том, как начать карьеру и найти хорошую работу. И, если честно, легкого пути я не вижу.

Потому что, на мой взгляд, порог входа в профессию для студентов становится всё сложнее. Реалии рынка, бум ИИ, отсутствие у сотрудников ресурса на обучение стажёров и нежелание лидов возиться с молодыми специалистами — всё это делает путь начинающего дизайнера всё более тернистым.

Иногда я даже думаю, что практика со времён наших родителей, когда после учёбы тебя отправляли на отработку на реальное производство, в нынешних реалиях кажется не такой уж плохой идеей 😅 По крайней мере, у тебя был гарантированный первый опыт работы, а не бесконечные поиски и отказы.

Но несмотря на все сложности, я всё же вижу несколько вариантов для старта.

1) Стажировка в крупной компании 🤩 Всё больше компаний открывают программы стажировок. Мне кажется, это один из самых классных вариантов: ты понимаешь, как устроена работа изнутри, учишься на реальных задачах и процессах, а не учебных брифах. И при успешном прохождении есть шанс остаться в компании. Тут я бы просто мониторила карьерные страницы крупных компаний и каналы с вакансиями и стажировками.

Из того, что можно посмотреть: — Т-Банк — Т-Старт — Яндекс — Young&&Yandex — Сбер — стажировки — Альфа-Банк — Alfa Future — МТС — Старт — Авито — старт карьеры

2) Студенческие программы 🎓 В некоторых вузах есть программы, по которым студенты могут попасть на стажировку в компанию-партнёр. Поэтому я бы не игнорировала возможности, которые предлагает сам вуз. Иногда через них попасть в компанию гораздо проще, чем через обычный отклик.

3) Конкурсы 🏆 Дизайн-конкурсы, студенческие чемпионаты, кейс-чемпионаты, хакатоны, открытые брифы — всё это возможность показать себя нужным людям. Не обязательно выигрывать первое место. Иногда достаточно сделать работу, которую заметит нужный человек.

4) Через знакомства 😏 Да, это тоже работает. Первые работы нередко находятся через простое: «Эй, у меня есть хороший человек, давай попробуем его к вам». И это не обязательно знакомство уровня «друг моего друга — арт-директор». Это могут быть одногруппники, преподаватели, бывшие коллеги, знакомые дизайнеры, люди с мероприятий. Поэтому я бы не стеснялась рассказывать людям, что вы ищете работу — вдруг перед вами сейчас как раз тот самый человек.

5) Фриланс и маленькие коммерческие проекты 😎 Иногда фриланс становится мостиком к основной работе. Пара проектов, хороший результат — и вот твой заказчик уже твой руководитель. Поэтому я бы не недооценивала маленькие коммерческие задачи. Даже если это первый лендинг для знакомого бизнеса, презентация или оформление соцсетей — это уже реальный клиент, реальные ограничения, правки и ответственность за результат. А если хорошо сработаетесь, вполне может оказаться, что следующий проект ты делаешь уже в штате.

6) Писать дизайнерам и лидам напрямую 👀 Тоже рабочий вариант, хотя требует определённой наглости. Не в формате: «Здравствуйте, возьмите меня к себе на работу». А нормально представиться, показать портфолио и написать, чем конкретно ты можешь быть полезен. Особенно если есть конкретная компания или команда, куда очень хочется попасть. Иногда вакансия ещё не открыта, а потребность в человеке уже есть.

‼️ И ещё важный момент: первая работа не обязательно должна быть работой мечты. Не обязательно сразу попасть в Яндекс, студию мечты или на огромный проект. Иногда первая задача — попасть в нормальную рабочую среду, получить опыт, первые реальные кейсы и понять, как вообще устроена профессия.

Но и хвататься за первый попавшийся вариант только потому, что «меня наконец-то взяли», тоже не стоит. Плохое место работы может быстро привести к выгоранию и ненависти к профессии.

Поэтому я бы искала не идеальную первую работу, а достаточно хорошее место, где можно нормально работать и расти.

Потому что главный замкнутый круг начинающего специалиста выглядит так: «Чтобы получить работу, нужен опыт. Чтобы получить опыт, нужна работа». И вот этот первый шаг сейчас, пожалуй, самый сложный.