Ближе к 45 я поняла, что хочу сменить сферу деятельности. Не потому, что случилась катастрофа. И не потому, что внезапно захотелось «начать новую жизнь с понедельника». Просто в какой-то момент я поняла - я выросла из того, чем занималась раньше. В апреле я ушла из своей прежней сферы. А дальше решила не бросаться в первую попавшуюся вакансию, а немного притормозить и подумать. Летом я работала в загородном комплексе. Природа, другой ритм, много времени наедине с собой — идеальные условия, чтобы наконец услышать собственные мысли, а не только уведомления телефона. И я начала разбирать себя буквально по пунктам: - что я умею? - что мне действительно интересно? - что я хочу делать дальше? За годы работы накопилось немало всего. Юридическое образование. Опыт управления. Образование психолога. Работа с людьми, задачами и проектами. А ещё всегда нравились визуал, креатив, брендинг, смыслы и всё, что связано с тем, как человек воспринимает продукт или компанию. В своей работе с этим часто сталкивалась, пробовала, креативила)) Постепенно всё сложилось. Маркетинг. Брендинг. Стратегия. Креатив. Сейчас заканчиваю обучение в РАНХиГС - маркетинг и искусственный интеллект. Работаю с нейросетями, изучаю новые инструменты и всё больше понимаю, насколько интересная сейчас трансформация происходит в маркетинге. Мне нравится не просто создавать контент, делать аналитику. Мне интересно разбираться, почему один бренд замечают, а другой пролистывают. Почему хороший специалист может оставаться незаметным. Где бизнес теряет клиента ещё до покупки. И как это исправить. В общем, похоже, я нашла новое применение старым навыкам. Только теперь вместо привычной профессиональной среды — совершенно другая территория. Страшно ли мне? Конечно. Иногда. Но страх — вообще довольно странный советчик. Он любит убедительно рассказывать, почему сегодня лучше ничего не менять. Поэтому я его выслушиваю. И продолжаю делать своё. А дальше начинается самое интересное. Я смотрю вакансии. Вакансий в маркетинге достаточно. А внимание работодателей скудное. Сегодня много говорят о ценности универсальных специалистов — тех, кто умеет смотреть на задачу шире одной должностной инструкции, быстро учиться, совмещать разные компетенции и работать с современными инструментами. Казалось бы, мой случай. Юрист + психолог + управленческий опыт + маркетинг + брендинг + визуал + нейросети. Универсальность есть. Многофункциональность есть. Учиться не боюсь. Работать хочу. Как сегодня специалисту с большим и разноплановым опытом показать работодателю свою ценность так, чтобы за пределами резюме наконец начался разговор? Я учусь, развиваюсь, собираю портфолио, работаю с нейросетями, развиваю свой проект. Я умею начинать с нуля. Начинала и раньше. Просто сейчас это немного сложнее, чем когда-то. Не потому, что мне 45. А потому, что сегодня я гораздо лучше понимаю, чего именно не хочу. Плюс рынок уже другой. Говорят сейчас что мы - миллениалы))) Наше поколение трансформируется и периодически обновляется)) Поэтому сейчас я собираю новую профессиональную версию себя. И мне самой интересно, куда это приведёт. В найм? В собственные проекты? В работу с брендами и малым бизнесом? Возможно, в сочетание всего этого. Пока не знаю. Но, кажется, именно в этом и есть смысл перезагрузки. Не обязательно сразу иметь карту всего маршрута. Иногда достаточно понять, в каком направлении тебе точно интересно идти. А дальше — посмотрим. В конце концов, в 45 я уже достаточно взрослая, чтобы не паниковать из-за того, что не знаю, что будет через пять лет. И достаточно молодая, чтобы это выяснить. 😉 А у вас была профессиональная перезагрузка после 40? Что оказалось самым сложным — начать заново или понять, куда именно идти?