Буквально вчера пролистывал вакансии и заметил такую закономерность. Директору предлагают з/п 100-150 тысяч. При этом есть масса вакансий, не таких престижных, но на много более высокооплачиваемых. Юрист в Ростове может рассчитывать на оклад от 40 тысяч, как и экономист, начальник отдела кадров или бухгалтер. Там где платят больше, вакансии всегда заняты! И я знаю массу людей, которые ходят на работу не ради денег, а ради должности! Вот, Я, старший специалист крупного холдинга! А з/п 75 тысяч. Водитель спокойно может получать от 100. А если руки из нужного места!!! То з/п растет значительно! Сварщики, операторы станков, токари, плотники... Я задал вопрос одному директору, зачем ему должность Директора с окладом на руки 85000 рублей, если он может спокойно, с лучшими условиями и хорошим графиком получать 120-150? И получил странный ответ - чтобы трудовая не испортилась! Ради записи в трудовой и возможно при написании следующего резюме, люди готовы работать много и за бесценок. Парадокс!