Уж я-то знаю, как искать 😎 Лидия — начальник отдела снабжения, 16 лет в закупках. После сокращения искать работу пошла спокойно: как руководитель она сама собеседовала кандидатов и годами набирала свой отдел, а потому была уверена — уж она-то разберётся за пару недель.

Но рынок изменился до неузнаваемости, а в ответ на руководящие вакансии всё чаще звучало «вы для нас слишком опытны».

Я вообще не понимаю в чем проблема, я ведь сама откликнулась, значит меня все устраивает. Ну ладно один раз или два отказали, но это чуть ли не единственная причина

Всё дело было в подаче: без объяснения мотивации резюме Лидии пугало работодателя. Точно будет дорого, да ещё и уйдёт при первом предложении получше!

➡ Эксперты пересобрали резюме так, чтобы опыт не отпугивал: оставили только нужные навыки и достижения, подчеркнули их адекватность конкретной роли, сократили текст.

Я немного переживаю, что опыт как будто сильно урезан. Но я вам верю и выглядит очень аккуратно и четко. Давайте пробовать

Отклики направляли прицельно на руководящие позиции уровня Лидии или чуть выше, а к интервью готовили так, чтобы заранее снять вопрос про слишком обширный опыт.

После трех собеседований я делаю вывод, что у компаний есть 1/2/3 задачи и их надо решать. И понятно стало почему им столько опыта не нужно, просто умей делать две вещи хорошо и этого достаточно

⚡️ Результат Лидии — начальник отдела снабжения в крупной производственно-торговой компании, офис, зарплата +15%. Больше всего её обрадовало то, что команда обещает быть дружелюбной и открытой, а сама компания более динамичной, чем предыдущая.

Я еще на первом собеседовании в [название компании] подумала, что с ними так приятно общаться, не то что с нашими тетками и дядьками. Очень обрадовалась, что именно они меня пригласили Слышите «вы слишком опытны» и начинаете сомневаться в себе? Пересоберём резюме, отработаем возражения работодателя и поможем получить офер. Пишите нам, чтобы присоединиться к поддержке со скидкой 27% и выйти на новую работу уже до конца года! 🩵 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний

#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Уж я-то знаю, как искать 😎
Лидия — начальник отдела снабжения, 16 лет в закупках | Сетка — социальная сеть от hh.ru