Кейс 🔥🔥🔥Как я за 9 дней закрыла вакансию руководителя отдела продаж в Москве с релевантным опытом?

На фото статистика по просмотрам и откликам данной вакансии на hh.ru

📌Разместить вакансию с понятным функционалом и 100% попаданием в текущую вилку рыночной зп (по каждой вакансии эти данные есть на hh.ru) 📌Несколько раз в день, и в выходные просматривать отклики и отбирать подходящих 📌 С первого дня по выбранным резюме проводить телефонные интервью 📌 Через неделю с момента размещения вакансии провели видео-собеседование нескольким кандидатам 📌Сделали предложение - кандидат принял🤝

Выводы:

📍я не подключала ИИ на hh.ru - просматривала все 137 резюме. Из них 60% были не из логистики 📍Сразу подходящим кандидатам звонила и проводила телефонные интервью с целью первичного отбора 📍Несколько кандидатов утвердила у заказчика на видео-собеседование 📍Провели собеседование и сделали выбор⚡️

❤️Если работать системно, то вакансии можно закрывать качественно и быстро.