С нейросетями можно успевать больше. Но за это придётся стать руководителем ещё 5-15 «сотрудников», и это не метафора.

Освободить время ИИ правда может. У меня ушло 10-12 часов в неделю. Только обычно упускают два момента.

Первый: если вы никогда никем не руководили, с AI-агентами вы начнёте осваивать эту роль. Ставить задачи так, чтобы их поняли. Проверять. Возвращать на доработку. Microsoft назвал это agent boss - сотрудник, управляющий своими агентами. Для опытных руководителей это органично. Для новичков в управлении нет.

Второй: вы строите мини-отдел. Отдел требует времени. Вы переходите из «делаю руками» в «проверить, дать обратную связь, снова проверить». Это работа руководителя, со всеми её затратами.

Показательный кейс: компания потребовала от 800 разработчиков работать вдвое активнее с ИИ. Выработку удвоили. И нагрузку на тех, кто проверяет результат, тоже. Работа не исчезла, она переехала выше по цепочке.

Успеваете больше только когда берёте другую роль. Тогда да.

Первоисточники: Microsoft Work Trend Index 2025 и исследование arxiv.org/abs/2607.01904

Подробнее и с источниками: https://t.me/it\_natali