Новый сотрудник в компании: как оформить прием в 1С:ЗУП 👨‍💻

Прием на работу в «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.1 не ограничивается созданием карточки сотрудника. Документ связывает кадровые данные, условия оплаты труда и дальнейший расчет зарплаты.

Как оформить прием: 1️⃣ Перейдите в раздел «Кадры» → «Приемы на работу» и создайте новый документ.

2️⃣ Выберите организацию, подразделение и должность. При использовании штатного расписания часть условий заполнится автоматически.

3️⃣ Укажите сотрудника и дату приема. Для нового работника потребуется создать карточку с необходимыми персональными данными.

4️⃣ На вкладке «Оплата труда» проверьте оклад, надбавки, вид занятости и другие условия.

5️⃣ Заполните сведения о трудовом договоре и проведите документ.

После проведения информация о сотруднике попадет в кадровый учет, а программа сможет рассчитывать ему зарплату с указанной даты. Из документа также можно сформировать необходимые печатные формы.

📌 После оформления приема важно не забыть об отчетности. Сведения о кадровом мероприятии передаются в СФР в составе ЕФС-1, подраздел 1.1 в установленный срок.

Если в компании используется электронный кадровый документооборот, документы о приеме также можно оформлять в электронном виде.

✉️ Подписывайтесь на БухNews