Руководитель финансово-экономического управления
· 23.09 · ред.
Вопрос
По какому признаку Вы понимаете, что работодатель Вас ценит?
напишите коммент
23 коммента
· 07.10
Деньги
0
ответить
коммент удалён
· 06.10
натягивает гандон перед еблей
0
ответить
коммент удалён
· 04.10
Для меня самый честный признак — когда тебе доверяют сложные задачи и дают обратную связь не только в момент ошибки. А у вас что было первым сигналом, что это не просто красивые слова?
0
ответить
коммент удалён
· 04.10
Когда руководитель дал шанс и в сложной ситуации не остался в стороне.
0
ответить
ответ удалён
· 03.10
Когда твои рекомендации и стратегический план попадает в ТОП решений компании.
0
ответить
коммент удалён
· 03.10
По толщине конверта с зарплатой
0
ответить
коммент удалён
· 28.09
Смотрит за зп , обещает и выполняет и покупает что нужно , не морочит голову выдумками изделий как в ютубе ибо у нас таких станков нет промышленных
0
ответить
коммент удалён
· 27.09
1) ЗП 2) не смотрит на ваш режим работы 3) отправляет на обучение 4) узнаёт как дела дома
0
ответить
коммент удалён
· 24.09
Платит, хвалит, заботится
0
ответить
коммент удалён
· 24.09
Идеальный баланс: деньги, признание, человечность!
0
ответить
ответ удалён
· 24.09
Когда он распределяет нагрузку между сотрудниками равномерно
0
ответить
коммент удалён
· 24.09
Равномерно-скорее всего про справедливость больше.
0
ответить
ответ удалён
· 24.09
Когда вас(нас) не считают за идиотов и не создают искусственный стресс - это важный показатель уважения и того, что тебя ценят.
0
ответить
ответ удалён
· 24.09
Премии
0
ответить
коммент удалён
· 24.09
Сильная мотивация для отдачи!💪🏼
0
ответить
ответ удалён
· 24.09
Премию платят всем, потому что она зависит от общего результата. Как правило, без учета того, у кого-какая была "отдача")
0
ответить
ответ удалён
· 27.09
У нас не всем платили 😀
0
ответить
ответ удалён
· 28.09
Светлана. Премия в большинстве оргагизаций всегда зависит от личного участия каждого.
0
ответить
ответ удалён
· 28.09
Марина. Я написала комментарий о том, что считаю признаком того, что руководитель тебя ценит. Премия в разных организациях распределяется по-разному. Вы можете считать её единственным критерием, а я не считаю.
0
ответить
ответ удалён
· 23.09
По сумме, поступающей на карточку 2 раза в месяц.
1
ответить
коммент удалён
· 23.09
👍 по факту
1
ответить
ответ удалён
· 26.09
Не забываем про переводы за ДР + другие праздники в году;)
1
ответить
ответ удалён
· 08.10
Когда увольняют и заменяют на ИИ. Очевидно, что работодатель хочет чтобы я отдохнул.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён