Это признак слабого менеджмента. Они расписались в своей неспособности управлять профессионалами

Возможно, имелось ввиду, что надо хотя бы делать вид, что поддаешься влиянию через манипуляцию. Когда можно будет не “вот твои должностные обязанности, выпоняй”, а “тебе это 5 минут, а она 2 часа это будет делать, поэтому как лучший специалист сделай это за неё”, если Ваш ответ на такое будет “я тоже могу любую 5-ти минутную задачу растянуть хоть на 3 часа”, то вы явственно продемонстрируете свою негибкость.

Скорее всего, по характеру 😄 Возможно им нужен тот, кто не имеет своего мнения)