Ключевые компетенции Стратегический HR-бренд: Разработка EVP, HR-бренд-платформа, позиционирование компании на рынке труда, аудит HR-бренда, управление репутацией (Dream Job). Коммуникации и PR: Внутренние и внешние коммуникации, подготовка спикеров, копирайтинг, контент-маркетинг, SMM (Telegram, VK), работа с блогерами. Событийный маркетинг: Организация участия в конференциях, митапов, школ, внутренних мероприятий (таун-холлы, тимбилдинги). Аналитика и метрики: eNPS, анализ эффективности коммуникаций, мониторинг рынка труда и конкурентов, работа с рейтингами (Хабр, hh.ru). Управление проектами и командой: Руководство командой (до 4 человек), управление бюджетом, взаимодействие с подрядчиками, ведение проектов «под ключ».