Живу м. С 1994 по 2008 работала крупье.

Начала работать кадровиком в ресторанах "Макдоналдс". Решила, раз мне понравилась эта профессия, поступила в институт. Закончила в 2016 году по специальности "Менеджмент организации", но диплом защищала по "Управлению персоналом", в дипломе прописано. Вела КДП в единственном лице, так же открывала новые рестораны и заводила КДП с нуля, обучала новых кадровиков. Вела 2 ресторана в сумме +/-250-300 человек. 19-20 гг работала в Концерн "Вега" (НИИ)."Концерн «Вега» (входит в холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех)", в должности Ведущего специалиста, вела ВУС (без бронирования). Готовила документы для тендоров. Вела участок отпуска, инвалидов, льготников. В концерне было около 1500 сотрудников, но я вела участок. Уволилась из-за значимого снижения зарплаты. 20-21 гг 6 месяцев работала на фабрике "Конфаэль". Вела в общей сумме около 500 человек (с сезонными рабочими), чисто по юр.лицам около 200. Шла изначально на этот срок, потому что в 21 году младший сын пошёл в 1 класс. На фабрике приходилось работать до 21-24. Вела 13 юр.лиц. Подавала отчётность в СБИС, Астрал, Контур. Занималась массовым подбором сезонников ( на сезон набирала до 300человек).Размещала рекламу в СМИ. Итальянский ресторан Батлер. Сотрудников около 120. Но к сожалению пришлось уволиться по независящим от меня причинам. Восстановила КДП за прошлые годы. Так же разработала новый ПВТР т.к старый был от 2019 года. Вводила новые должности, делала новые ДИ. СОУТ только вела (вписывала приёмы, переводы), для новых должностей СОУТ делал специалист. Занималась подбором персонала (одновременно вела мах 8 вакансий). Работала с ИГ. Восстанавила ОТ и ПБ (журналы, ППИ, инструкции, приказы) с 2019 года. Корочки по ОТ и ПБ нет, но пришлось всему научиться самой. Есть опыт прохождения проверки Трудовой Инспекции. Прошла он-лайн курсы: "Кадровый университет. Всероссийская аттестация специалистов по управлению персоналом - 2022, 2024, 2025, 2026 кадровый университет. Проверки ГИТ. Профессиональная защита компании». С ноября 2021 года работала в ООО "ТиАр-Проджект". TR-project - федеральное маркетинговое агенство. Головной офис находится к Краснодаре. Вела полный цикл КДП на проект Рексона. 450-600 человек. Работа с удалёнными сотрудниками через Гугл-диск. В 2022 году ТиАр перешёл на КЭДО ( HR Link), помогала при переводе на КЭДО. Работала с северными надбавками. С 02. 2024 по 10.25 работала в ООО Мегаполис (франшиза КФС) около 40 юр. лиц. Вела полностью КДП, ИГ, самозанятых. С 10.25 и по 08.2026 вела в ед. лице на ООО "Мирлис" (производство готовой еды). Веду так же полностью КДП, работников в среднем 280. Большая часть ИГ. компания открылась в июне 2025 и до моего прихода КДП не велось. Восстановила КДП с нуля. Ввела положение о мат. ответственности. положение по ППД. Восстановила ЛД, приказы по работникам за 2025 год. Систематизировала прием работников на производство (в компании 70% иностранцы (не визовые). Разрабатывала ДИ на новые должности. Работа с ШР. Битрикс 24. Отчетность в СБИС. Ежегодно прохожу обучение и подтверждение своей квалификации (2022, 2023, 2024, 2025, 2026)