На подумать

Причина запроса от автора вакансии выписки из трудовой книжки для подтверждения опыта работы;

Сейчас я в компании, где прежний сотрудник отработал месяц и его “попросили” по причине "неуспеваемости"😝🤣, он “ввел в заблуждение”, со слов hr, руководство информацией об уровне своей квалификации…

Сложили 2+2?🤓🤣🤣🤣

P.s. задала вопрос руководителю об объеме работы, о способе оценки качества проделанной работы - в ответ молчание…

Следовало бы задать вопрос об уровне компетенции самого руководителя, которого так легко “ввести в заблуждение”, обладает ли он достаточным уровнем оценки объема и уровня профессиональной подготовки требуемого специалиста, способен ли он оценить на какой объем работ ему в команду нужен сотрудник и нужен ли вообще, есть ли вероятность, что в компании нет дожным образом отстроенных процессов, в виду чего регулярно пополняются “авгиевы конюшни”, а местные “русские бабы” регулярно “тушат пожары” за “доброе слово, что и кошке приятно”…