Собеседование — это вроде бы просто разговор. Но иногда он превращается в что угодно, кроме разговора. Реальность вчерашнего дня: Кандидат №1. Спрашиваю: «Спасибо, что вы откликнулись на нашу вакансию, чем продукт заинтересовал?» И следующие 20 минут слушаю всю биографию: от школы до последнего проекта. Ни слова вставить, ни вопрос задать. В итоге — ни ответа на мой прямой вопрос, ни паузы. Мы общались по телефону, а я уже руками сигнализировала, будто он меня увидит: «Стой! Остановись! У меня ещё есть вопросики!» 😅 И мои стоп-фразы не работали! На мои: «Простите, что перебиваю, хочу вернуться к вопросу…» или «Это важно, но давайте уточню…» реакция нулевая.😱😱😱 Кандидат №2. Полная противоположность. На открытые вопросы — максимум два слова, и те невпопад. Понимаю, что все мы нервничаем. Пытаюсь разрядить обстановку, задаю простые вопросы, чтобы встреча прошла легче, но не получается. И мне начинает казаться, что мы говорим на разных языках, что я ввергла человека в пучину стресса...👩‍💻😱😨 Что с этим делать? Да ничего, я сделала все, что могла. А это просто мои жалобы, ну может быть примеры, как не надо... Хорошего вам дня и удачных собеседований!

#жизарекрутера #собеседование #рекрутинг #hr