А что, если карьерный рост — это не всегда рост?

С 18 лет параллельно с университетом пошёл работать, пробовал около-политику, завод, госуху, ИТ и постепенно двигался по карьерной лестнице.

Начну с хорошего в этой истории. Сейчас мне 24, за плечами уже несколько лет управления и десяток команд на проектах.

И знаете что? Я перепробовал много направлений и сейчас мне реально нравится моя работа.

Но есть нюанс.

Получается странная ситуация: начал зарабатывать с 18 лет и имею с того времени на копейку больше сверстников, но вместе с этим получил сразу ответственность и ошейник офисного планктона.

У многих есть свои задачи — сделал их и пошёл отдыхать.

У меня отдых в пару дней (даже отпуск) иногда может повлиять на команды: кто-то встанет, что-то зависнет, какие-то решения отложатся.

При этом я смотрю на сверстников — они путешествуют, отдыхают, живут здесь и сейчас.

А я даже при удалённой работе постоянно езжу в офис.

Чтобы быстрее синкануться с руководством. Чтобы быстрее найти нужного человека. Чтобы быстрее решить вопрос.

И да, это повышает общую продуктивность меня и людей вокруг. Но моя жизнь вне работы от этого не становится продуктивнее.

Вместо путешествий и впечатлений я откладываю отпуск, вкладываюсь в активы и остаюсь в одной земной точке.

И в какой-то момент понял забавную вещь: у меня уже есть актив от работы, но вместе с ним появился и пассив — ответственность. И вот здесь возникает дилемма.

Я молодой. Вроде бы чуть успешнее сверстников. Но могу оказаться человеком, который в 30 лет накопил активы, опыт и должности, но не накопил впечатлений. Потому что есть вещи, которые нельзя перенести на потом.

В 20 можно сказать: «Съезжу через пять лет». А через пять лет место может измениться.

Природа не восстанавливается с той же скоростью, с которой мы её уничтожаем. И какой-нибудь ледник, лес или место, которое ты хотел увидеть, может однажды просто исчезнуть.

Так что иногда я думаю: А вдруг я сейчас слишком хорошо строю своё будущее и слишком мало живу в настоящем?

И я не уверен, что ещё одна ступенька в карьере — это однозначно следующий шаг, а не очередной поводок...

Пу-пу-пу, Это просто мысли вслух) Хз как красиво зафиналить вопросом для комментов.

А что, если карьерный рост — это не всегда рост?
С 18 лет параллельно с университетом пошёл работать, пробовал около-политику, завод, госуху, ИТ и постепенно двигался по карьерной лестнице | Сетка — социальная сеть от hh.ru