и открывать десятки вакансий.

Поэтому перед откликом я смотрю не только свою вакансию, а весь найм компании. Кого набирают пачкой? Какие команды исчезли? Где внезапно появляется много новых ролей?

Так довольно быстро видно, куда сейчас идут деньги и где находится ваша позиция. И я бы обязательно спросила на интервью:

Почему эта роль открыта именно сейчас? Это рост команды или замена?

Иногда этот вопрос рассказывает о вакансии больше, чем половина описания.

Особенно если вторая половина посвящена тому, как компания динамично развивается.