С начала поиска работы прошла приблизительно неделя.

[Опыт работы /> Я ищу работу по специальности, т.е. системный аналитик. У меня есть опыт работы в разработке ПО со смежными задачами СА и некоммерческий опыт во фронте, что, как мне казалось, должно было стать преимуществом. Однако на деле это только вводит в заблуждение: нужно ли мне подавать резюме на вакансии «без опыта» или «1–3 года опыта»?

Я выбирала вакансии, где либо опыт не нужен, либо нужен год работы СА, либо явно не указано наличие опыта.

[Образование /> Я указала программы по которым обучалась: обе из IT, одна буквально «Системный анализ». Это тоже не стало точкой интереса для нанимателей.

[Спам откликами /> Менторы из интернетов говорят, что нужно кидать отклики вообще всем, но мне искренне не понятно, как это должно работать. Если мне нужна удалённая работа, или неудалённая, но в моём городе, какой смысл мне откликаться на вакансии «на месте работодателя» из Самары?

На данный момент у меня 7 откликов на разных площадках, на 3 из которых я получила отказ после просмотра резюме («если навыки и опыт подойдут, мы свяжемся с вами»).

[Резюме /> Стоило бы предположить, что дело в резюме. Но я старалась описать свою деятельность максимально в формулировках системного анализа, при этом нигде не солгав. К сожалению, я не могу прикрутить числовые показатели к задаче «реализовала модуль управления проектором». Кроме того, как я упомянула выше, у резюме появляются просмотры от тех, кому пришли отклики, и после этого прилетает отказ.