Недавно со мной связались из учебного центра Президентской академии РАНХиГС и предложили провести 2-дневный тренинг для руководителей Транснефти.

🔥 Это было неожиданно и приятно, ведь на меня вышли по рекомендации самой Транснефти. Их персонал повышает квалификацию в учебном центре Академии, и они отправили туда запрос, чтобы меня привлекли в качестве преподавателя.

Тренинг пройдёт на тему: «Ключевые навыки руководителя. Эффективные коммуникации в управлении командой».

Для меня очень важно не просто дать знания, а сделать так, чтобы люди сразу научились применять их в работе. Иначе знания не имеют смысла.

К тому же, на тренинге будет около 30 участников, и для меня это вызов. Обычно я беру офлайн-группы до 16 человек, а тут нет возможности разделить на группы.   Поэтому сейчас я продумываю программу, максимально заточенную под специфику Транснефти, чтобы руководители реально прокачали свои управленческие навыки.

Чувствую высокую ответственность и испытываю продуктивный стресс 🚀

А у вас в компаниях есть учебные центры? Дают пользу?