С какими запросами приходят к бизнес-психологу топы?

Вчера устроили у нас в офисе #2mood бранч со студентами по школе Бизнес Психологии, где я сейчас учусь. Получилось очень тепло❤️ и продуктивно, спасибо моим коллегам-топам, что поддержали и поделились своими запросами и опытом работы с помогающими специалистами.

Еще раз убеждаюсь, что на уровне ceo-1 рост – это всегда про работу с собой, своими установками, ресурсами, мышлением, состоянием.

На этом уровне уже нет правильных и неправильных ответов, как надо.

К коучу/бизнес-психологу идут не потому что «не знают», а для того, чтобы: ➡️принимать непростые решения и выдерживать их последствия; ➡️добавить фокуса, ясности при прохождении очередной развилки/кризиса; ➡️чтобы увидеть свои ограничения и научиться работать с ними; ➡️выстраивать отношения на более качественном уровне, выдерживать конфликты, управлять своими реакциями ➡️выходить на масштаб, пересобирать смыслы.

Кстати, меня часто спрашивают, чем отличается коуч от бизнес-психолога.

Я бы ответила так: 🚀Коуч – это про «как», это больше про цели. ❓Психолог – это про «почему», это про то, что мешает этих целей достигать.

😉И да, я работу и как коуч и как бизнес-психолог, записаться можно в личку.