Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной?

Вопрос «Как часто менять работу» можно поднять с двух сторон:

«Что лучше для моей карьеры?» «Мой опыт не помешает найти новую работу?»

На первый вопрос ответ очевидный: идеальной формулы по смене работы не существует. Карьерный путь каждого человека слишком индивидуален, чтобы специально загонять себя во временные рамки. Важно ориентироваться лишь на своё состояние и текущие потребности.

Но понимать, какие риски и преимущества вам даёт каждый из путей тоже важно. С их помощью вам легче доносить свою пользу до работодателей: неважно, меняете вы компанию раз в год или в десять лет.

В карточках разобрались в плюсах и минусах обеих сторон. А ещё выяснили, что по этому поводу думают эйчары и как карьерный путь влияет на содержание резюме.

А что думаете вы: сейчас больших успехов достигают попрыгунчики по компаниям или сотрудники-долгожители? Интересно мнение и эйчаров, и соискателей 👀

#резюмедлявсех

Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что хуже: часто менять работу или долго сидеть на одной? | Сетка — социальная сеть от hh.ru