А нужен ли бизнесу HR в эпоху AI? ❓ 9⃣сентября с коллегами на «Мой Бизнес Форум 2026» мы обсуждали довольно провокационную тему — «HR без HR» 🔥

И вопрос уже не такой фантастический, как кажется. Часть функций у HR искусственный интеллект точно может забрать. Рутинные задачи, аналитику, часть работы с документами и данными.

Но компания не может существовать без **корпоративной культуры**. Она всё равно возникнет. Вопрос только в том, будет ли она способствовать развитию бизнеса или мешать ему.

А я, например, вижу в AI хороший шанс наконец освободить HR от рутины и дать ему возможность заняться людьми 😉 Прочитать все мнения — «HR без HR»

А вы как думаете, нужен ли бизнесу HR в эпоху AI? 🔥 — нужен и станет только важнее 🤖 — большую часть задач заберёт AI 👀 — HR останется, но его роль сильно изменится

Акимова про сильные команды


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

А нужен ли бизнесу HR в эпоху AI? ❓
9⃣сентября с коллегами на «Мой Бизнес Форум 2026» мы обсуждали довольно провокационную тему — «HR без HR» 🔥
И вопрос уже не такой фантастический, как кажется | Сетка — социальная сеть от hh.ru А нужен ли бизнесу HR в эпоху AI? ❓
9⃣сентября с коллегами на «Мой Бизнес Форум 2026» мы обсуждали довольно провокационную тему — «HR без HR» 🔥
И вопрос уже не такой фантастический, как кажется | Сетка — социальная сеть от hh.ru