В комментарих к предыдущему посту Сергей натолкнул меня на мысль. Я её описал в сфере IT, но не очень понятно оказалось. Моя вина. Сейчас исправлюсь. :)

Итак. Начнем.

Представьте пионерлагерь, куда хочется устроиться. И калитка, через которую все желающие хотят попасть на вожделенную должность завхоза. Она узкая, но через неё все вынуждены проходить. Соискатель - это резюме. Его характеристика в потном кулачке - сопроводительное. Конечная цель - здание администрации. Всё как в жизни. Только вместо hh - калитка.

Подходишь к калитке. Ты сам - это резюме. Характеристика, и справка что ты не "выпивоха" - сопроводительное письмо. Ты хочешь получить рабочее место у потенциального работодателя. Всё чинно. Всё по протоколу. Всё подтверждено и завизировано в соответствии с требовниями.

И вот на входе - сторож с собакой. Он не читает характеристику и не смотрит в глаза. Он смотрит на одежду. Понравилось - идёшь дальше. Не опрятный - за территорию выдворит. А! Ну и псина тявкнет "Гав" (в переводе "сейчас откажем, но вы откликайтесь в будущем"). Без внятных объяснений? Так сторож и не объясняет ничего. Он выгоняет и точка. А! Важно - это ещё не пионерлагерь. Это пока только фильрация на входе. Просто - пропустить или нет.

Ну чего, прошёл? Поздравляю! Дальше - испытание у секретаря. Возраст. Образование. Наличие прав. Стек. Как смотришь. Как челобитную царю подаешь.

Вобщем всё то, что действительно важно и ценно для того, кто ведает консервами и гвоздями. Ты снова проходишь. Или снова нет.

И тут прошёл? Молодец какой! Тогда вот тебе анкета на 100500 страниц. Заполни анкету и отстой очередь к секретарю повторно.

Заполняешь. Вписываешь. Слюнявиш карандаш. Снова вписываешь. Это кстати уже достижение. Не то, что пишешь, а то, что в лагерь прошел и в администрацию притопал. Все, заполнил, отстоял очередь повторно, сдал анкету.

Ты уже устроился поудобнее? Выдохнул? Всё, должность практически в кармане?

Ага. Фантазёр какой нашёлся! Пока ты там гордо оглядывал десяток таких же как ты и думал, что им не повезло потому, что тут есть ты, анкета проходит новую проверку. Уже на уровне отдела кадров. Девочка с длинными ноготками придирчиво рассматривает твои каракули! Не, ну шанс конечно есть. Твои ответы, которые ты так старательно выводил, пытаясь не наделать ошибок и не допускать более одной ошибки на слово... Ага, точно - они проходят потому, что не нашла девушка матного слова в ответе на вопрос "Расскажите о предыдущем опыте работы".

И если ты дошел до этого вот этапа, начинается самое забавное.

"Ну, теперь ты у нас в системе…" - из "Иронии судьбы"

Ты оказываешься в коридоре перед ОК в ожидании вызова. Стоишь таким себе подтверждённым кандидатом и ждёшь своей очереди. В надежде, что те, кто впереди тебя - не будут соответствовать каким-то там условиям - типа с перегаром, или синяк под глазом, или вообще не приведи господи, интеллегент! Это критически важно для поддержания культуры высоких моральных качеств и тёплой отрядной атмосферы — чтобы в коллективе царили взаимовыручка, утренняя зарядка и обязательное поднятие флага.

Ну что. Готов? Очередь дошла.

Да-да! Предыдущие кандидаты не прошли. И да, кабинет на обед не закрылся. И даже в отпуск никто не ушел.

Всё - заветное. Ты в нужном кабинете "Отдел кадров", на нужном стуле напротив девочки с ногтями.

Впереди - мелочь - ответить на вопросы....

И их задают... "У вас есть ипотека?", "Вы женаты?", "Какое время года у вас любимое?"

Занавес.

Потенциально ты уже готов словами озвучить то, что не влезло в анкету. А именно на великом и могучем озвучить мнение о работодателях, их предках и потомках.

Ты вроде ожидал собеседования по должности. А не уточнения, в какое время дня левая пятка чешется реже.

Вопросы в твоей голове:

На какой линейке эти вопросы утвердили? Их взяли из черновика "план на дождливый день"? Я зачем терял все это время? Может все-таки озвучить то, что я думаю про работодателей?

Так вот примерно выглядит процедура найма...