Три совета, как побудить команду работать эффективнее

Все эти советы универсальны. Они подойдут любому руководителю, не только в проектах. Особенно они важны тем, кто стремится к лидерству.

1. Всегда хвалите членов команды за работу Совершенно не важно, хорошо они её сделали или нет. Их работа продвигает ваш проект к цели. Правильно ли вы к ней идёте, зависит только от вас, а не от вашей команды. Хвалите за каждый сделанный шаг, за каждую инициативу, за соблюдение графика. Находите позитив, где его не замечали раньше.

2. Направляйте на развитие компетенций Ваши сотрудники (члены проектной команды) должны расти профессионально на каждом этапе своей карьеры. Дайте им эту возможность. Кто-то совершил ошибку в работе? Не указывайте на неё с требованием исправить. Попросите найти лучшее решение. Развитие компетенций вашей команды это залог успеха вашего лидерства.

3. Избавьте команду от авралов Ничто так сильно не демотивирует, как авралы и форс-мажоры. Оставьте их на своём уровне. Планируйте работы, чтобы влияние авралов не коснулось вашей команды. Независимо от наличия форс-мажоров оставляйте команде время на обеденный перерыв, перекуры, чаепития (если они приняты в обычном графике работы).

Вам нужен хороший руководитель? Перешлите этот пост в ваш отдел подбора персонала.