Как мы понимаем, что чего-то стоим в профессии? На что опираемся, когда нужно выбрать следующий шаг? Вроде бы подтверждений хватает: опыт, завершенные проекты, коллеги, которые приходят за помощью. Но когда нужно рассказать, в чем ты силен, вдруг получается: «Ну… я просто делаю свою работу».

И все. Несколько лет опыта уместились в «ну» 😅

Мне интересно, как мы замечаем собственный вклад. Что помогает присвоить результат: «Да, здесь получилось в том числе благодаря мне»? Иногда это обратная связь – человек называет то, что ты сам давно считаешь обычным делом. Иногда – сложная задача, с которой удалось разобраться. Или момент, когда замечаешь: раньше в такой ситуации терялся, а теперь понимаешь, что делать.

В прошлом посте я писала про опору, которая остаётся с нами при смене ролей и компаний. Думаю, один из способов ее искать – возвращаться к таким конкретным изменениям.

Попробуй вспомнить один момент, когда ты был доволен собой в работе. • Что тогда произошло? • Что именно сделал ты? • Какие твои знания, качества или решения помогли? • На что из этого ты можешь опереться сейчас?

Думаю, в этих подробностях можно увидеть гораздо больше, чем в привычном «у меня пять лет опыта».