Я вернулся 🤩

Нашёл работу. Пообещал вести канал. И снова пропал на месяц.

Потому что на новом месте было очень много задач: собрал себе команду, за два месяца закрыли очень много вакансий, чтобы учебный год успешно начался.

Канал ушёл на паузу, но материал я собирал. И вот что накопилось.

Расскажу про мои поиски: работу искал чуть больше двух месяцев. Оставил ~ 200 откликов. Прошёл ~20 собеседований, до финалов дошёл 7 раз. Оферов - 4. Принято - 1.

Финалы с ЛПР - отдельный жанр. Там «расскажите о себе» уже никому не нужно. Там смотрят, где у тебя границы и какую роль ты готов играть.

📎 Из тенденций: оформление почти везде было серое, срезанные бюджеты, задачи по сокращению.

По кейсам:

1️⃣ «Готовы увольнять людей за один день?» И так 5–10 раз в месяц. Про текучку я даже спрашивать не стал. Компания на 3,5 млрд. Здесь мы разошлись в ценностях.

2️⃣ Планёрки с руководителем каждый день после 21:00 на полтора часа. Плюс выходные. Группа компаний, тоже крупная.

3️⃣ Производство в Подмосковье. Два часа туда, два обратно. Гибрида нет даже после испытательного - только офис. Задачи интересные, но я отказался. Вакансию не закрыли до сих пор.

4️⃣ Испытательный срок - 6 месяцев. Для HR-позиции. Как это оформляется документально, объяснить не смогли. Пришлось отказаться)

5️⃣ Отдельная история. До финала не дошёл, только до действующего HRD. Она переносит встречу: «Извините, забыла, у меня обед, перезвоните через 20 минут». Бывает. Перезвонил, поговорили два с половиной часа. Ей всё понравилось, она понесла резюме владельцу. Обещала вернуться через три дня - пропала. Напомнил о себе через неделю - как вас учил. Ответ: «не зацепило резюме». Без объяснений. Два с половиной часа - и «не зацепило».

6️⃣ Конкурент. Весь разговор - про то, какие все на рынке «не очень», а они «самые крутые». Ни про задачи, ни про людей, ни про процессы. Вакансия висит уже год. Так и не понял, кого они ищут.

7️⃣ Тут не про финал, но кейс важный. Пришёл отказ. Вакансия интересная - нашёл рекрутера холодным поиском в Telegram и написал. Мы поговорили. До финала дошёл, но по условиям не сошлись. Иногда отказ может прийти случайно. Не бойтесь уточнять.

8️⃣ Компания продаёт технику, искали HRD. Офис красивый, задачи интересные, всё прошло хорошо. Ждал 2,5 недели. Офер есть. Но зарплата серая - 30% в белую.

И про место, где я сейчас. Проходил этапы через кадровые сервисы Правительства Москвы - приятно удивился. Всё чётко и структурно. Ставим лайк 👍

Из важного: С каждым собеседованием становилось легче. Появилась уверенность и список вопросов, которые точно зададут. Опыт был интересный - как для HR, так и для карьерного консультирования.

Возвращаюсь в канал. Вести буду. Но процессы сейчас строю с нуля, так что иногда буду пропадать - не теряйте.

🥸 А вас что спрашивали на собеседованиях? Какой вопрос был самым жёстким или странным? Делитесь в комментариях.