Есть профессии, где диплом ВУЗа- это не строчка в резюме, а пропуск. Медицина, психотерапия, клиническая психология, юриспруденция, инженерия, педагогика. Там без фундаментального образования просто опасно. Я недавно прочитала пост психотерапевта. Она писала о людях, которые после минимальных курсов идут работать с людьми и называют себя психотерапевтами. Я с ней полностью согласна. Это как посмотреть ролик «как вскрыть абсцесс на пальце» и теперь это действие применять ко всем заболеваниям. Страшно? Мне – да. Но именно это и делают люди с курсами по повышению квалификации. И как сказала коллега: «вы сначала образование получите, чтобы его повышать!»

А есть и обратная сторона: в продажах, маркетинге, сервисе, логистике, IT, дизайне высшее образование часто не нужно.

Во-первых, потому что знания быстро устаревают. И программы, утвержденные 3 года назад уже сегодня могут быть неактуальны.  Что мы и видим.

Во-вторых, в таких профессиях, как менеджер по продажам в B2B/B2C, менеджер клиентского сервиса -  решают софт-скиллы, умение договариваться, находить ключевых людей, держать удар. Этому в ВУЗе не учат. Этому учит жизнь.

И всё же я замечаю одну вещь. Люди, которые прошли через ВУЗ, даже если не работают по специальности, часто оказываются более устойчивыми к стрессу и лучше видят долгосрочную перспективу. Не могу утверждать на 100%, но тенденция есть. Хотелось бы услышать и ваше мнение.

Наш декан на выпуске сказал: «Высшее образование — это подтверждение того, что вы уже реализовали один долгосрочный стратегический проект. Вы учились договариваться с преподавателями, нейтрализовать конфликты, добиваться целей разными способами. Где-то списали, где-то выкрутились, где-то не спали ночами, чтобы подготовиться к экзамену про который забыли. Это школа стратегического управления своей жизнью». До сих пор помню эту часть его речи.

Я думаю, в этом что-то есть. Когда я вижу в своих проектах, что человек не «вывозит» сложную ситуацию, иногда выясняю аккуратно: а есть ли у него высшее образование? И часто оказывается, что нет. Мозг не натренирован на долгую дистанцию в достижении целей, а заточек только на решения «здесь и сейчас». Это моя гипотеза, я её проверяю.

Предполагаю, что высшее образование: Для управленцев высшего звена - это дополнительная опция развития психики. Для ведущих специалистов - спорно. Для менеджеров среднего звена - скорее нет. Для медиков, психологов и психотерапевтов, инженеров,  юристов -  обязательно. Там, где накоплены фундаментальные знания, которые адаптируются к любому времени.

Про себя: я бизнес-тренер и коуч (дополнительное образование). И у меня базовое психологическое образование. При этом я никогда не позиционировала себя как «психолог». Ибо я не консультирую. При этом я отлично разбираюсь в деятельности мозга, нейрофизиологии, психике. И это помогает мне делать свою работу хорошо. Моя профессия в обучении и развитии взрослых людей, построении систем обучения, интеграции в бизнес актуальных моделей обучения. За плечами сотни созданных программ, десятки тысяч обученных. И я давно не помню всё, чему учили в ВУЗе, но я знаю, где эту информацию быстро найти. Эффект Зейгарник в 20 лет мне был неинтересен, а сейчас я использую его в работе.

Высшее образование не решает многих профессиональных вопросов. Но для некоторых профессий это необходимость. А для остальных, кому не пригодились знания с ВУЗа, думаю- хороший тренажёр жизнестойкости и умения искать информацию?

А вы как считаете? Работаете ли по специальности? Замечали ли разницу между теми, у кого есть высшее, и теми, у кого нет?

#высшееобразование #карьера #психология #психотерапия #управление #продажи #HR #бизнестренер #образование #дискуссия