по одобренным начальством методикам надо действовать иначе вся ответственность юридическая на работнике

Проанализирую сначала ситуацию, если есть возможность узнаю как она решала ь до этого и какой был исход исходя из этого выберу метод. Скорее всего это будет симбиоз чужое+мое наитие на основе полученных данных

Пришел, осмотрелся, почитал чертежи и технологию и все..

Проведу анализ, поспрашиваю… Приму решение самостоятельно исходя из аргументов, фактов и максимальной выгоды или минимальных рисков. Дабы не перекладывать никакого ответственность за результат. Если винить то только себя) Так, честно.

Действовать надо согласно здравому смыслу. Сначала нужно освоиться на новом месте, разобраться в деле. Увидев недостатки и недоработки, нужно предложить решения и обосновать их. Начальство, как правило, все это благосклонно выслушивает. Если Ваши предложения имеют смысл и создают перспективу, Вас поддержат.

Узнаю правила, предложу наитие. Думаю договоримся ☝️😎