Меня взяли в пул менторов и экспертов. Буду менторить дизайнеров.

Главное чувство — благодарность. Руководству, которое поверило в меня и поддержало. И людям, которые когда-то закрывали мои собственные пробелы — теперь моя очередь.

Менторство — это не «я умнее». Это когда у человека пробел ровно в том месте, которое ты уже прожила. Я помню себя новичком, который боится задать вопрос в общем чате. Помню, как один разговор с опытным человеком экономил мне недели. Вот за этим менторство и существует.

Что с этим делать тебе — две стороны: Если чувствуешь пробел — поищи программу менторства в своей компании. Нет программы — напиши напрямую человеку, чей опыт нужен. Прямые просьбы работают лучше, чем кажется.

Если есть опыт — предложи себя. Не жди, пока позовут: заявку я подала сама. И если внутри звучит «кто я такая, чтобы учить» — похоже, это не противопоказание. Те, кто совсем не сомневается, обычно как раз опасны.

А у тебя был ментор? Что он тебе дал — навык или смелость?