Документы были шаблонные. С ними даже не знакомили.
В спорный момент опираться было не на что.
Компания работает с заказчиками по аутстафу, люди — в штате. Конец года, оптимизация, задач нет. До нового года — несколько дней.
Я только пришла и пошла в документы: как быть с людьми, которые остались без нагрузки. Часть бумаг — шаблон с чужой компании. Части нет совсем. Многих это не остановило: нашли выход. Один человек на компромисс не пошёл. Предъявить по документам было нечего: он с ними не знакомился. Даже с теми, что лежали в папке.
Пока всё было хорошо, эти бумаги были не нужны. Настало трудное время — они не помогли, а навредили.
Что можно сделать за 20 минут
Чужого шаблона мало. В нём нет твоих сложных моментов: аутстафф без задач, человек на удалёнке не вышел, заказчик снял людей за неделю до нового года.
Открой ПВТР или договор, которым ты реально пользуешься. Не ищи сегодня подписи. Найди, прописано ли твоё правило на такой случай.
Если там чужой график, чужой офис и ни слова про простой, удалёнку или работу «под клиента» — это не твой документ. Сегодня достаточно отметить один момент, которого в бумагах нет. И набросать свой абзац: что делать, если задач нет или человек не вышел. Не скачивать новый комплект «как у всех».
